Какие нормативные правовые акты подтверждают выполнение произведения в форме служебного задания и в силу служебных обязанностей?

Трудовой договор (контракт) с работодателем и индивидуальный план работы преподавателя (научного сотрудника) могут свидетельствовать в пользу того, что исключительное право на произведение принадлежит работодателю.

Читайте также:


Комментарии: