Уважаемые представители полиграфической индустрии!
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Академия медиаиндустрии» (http://www.ipk.ru/) проводит опрос предприятий печатной индустрии по итогам работы в 2023 году.
Приглашаем Вас к участию в опросе в качестве эксперта по оценке текущего и перспективного состояния отрасли.
По результатам опроса экспертного сообщества будут подготовлены и направлены в Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации обобщенные материалы для подготовки доклада. Участникам опроса также будут направлены обобщенные материалы по электронной почте.
Выводы, сделанные на основе анализа полученных данных, будут рассмотрены на планируемой к проведению в 2024 году конференции «Издательская полиграфия России: состояние, тенденции и перспективы развития», а также в выработке государственными органами стратегии и тактики дальнейшего развития полиграфического производства.
Заполненную анкету просим направить ФГБОУ ДПО «Академия медиаиндустрии» в десятидневный срок с момента получения письма по адресу электронной почты: printmediaipk@mail.ru
Ниже приведена ссылка на анкету опроса, которую можно заполнить прямо на компьютере и отправить по электронной почте.
12 декабря 2023 года в Московском техникуме креативных индустрий им. Л. Б. Красина состоялось ежегодное заседание Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела и полиграфического производства. В мероприятии приняли также участие приглашенные лица: генеральный директор издательства «Эксмо» Евгений Капьев, заместитель генерального директора по производству цифровой книжной типографии «Т8» Сергей Боев, главный редактор журнала «Паблиш» Дмитрий Старцев, директор по развитию «Нисса-Центрум» Михаил Кувшинов, заведующий по направлению «Печатное дело» Можайского техникума Денис Гутник и представители других отраслевых структур.
Первая тема повестки дня заседания была посвящена обсуждению вопроса «Дефицит кадров в издательствах и типографиях: кого готовить системе профессионального образования?». Обмен мнениями с руководителями различных предприятий, приглашенных на заседание и последующий диалог занял более двух часов. Высказывались различные соображения по данному вопросу, но все участники совещания констатировали один факт – квалифицированных кадров не хватает и с каждым днем все больше.
Доклад Е. Капьева
Евгений Капьев обозначил основные требования к специалисту в области издательского дела: креативность и организация процесса креатива, коммуникации и умение разговаривать, маркетинг и продвижение, работа с искусственным интеллектом, полиграфические стандарты в книжном деле. Данным набором компетенций, по мнению Евгения Викторовича, должен обладать будущий издатель-редактор. Необходимо учесть данные компетенции в новом профессиональном стандартом, который следует начать разрабатывать. Издательство «Эксмо» готово предоставить свои методические разработки в этой сфере.
Отметив, что тренда к снижению показателей по выпуску книжной продукции не наблюдается, докладчик обратил также особое внимание на обучение профессии через практику. «В каждом отделе крупного издательства, — отметил Евгений Викторович, — должен быть стажер! Мы за этим неуклонно следим».
Евгений Капьев также указал на необходимость участия работодателей в повышении престижа рабочих мест в отрасли и продвижение своих компаний среди учащихся профильных колледжей и вузов. Полная видео-запись выступления генерального директора «Эксмо» ниже:
Сергей Боев задался вопросом, где вся молодежь, которая заканчивает колледжи и вуз? «Куда уходят дети?» — риторически спросил он аудиторию. По мнению технического директора «Т8» учат много в нашей стране, но выпускники почему-то по окончанию образовательного учреждения уходят либо на маркетплейсы, либо в курьеры, либо в салоны красоты красить «ноготочки». Там выше заработок, резюмировал выступающий, и меньше ответственность! «Мы готовы к взаимодействию с колледжами и вузами, где готовят полиграфистов, — сказал Сергей, — готовы приходить и на личном примере рассказывать о том, как можно построить карьеру в нашей отрасли. В Озоне и Вайлдберриз ни о какой карьере речи не идет, там молодежь просто зарабатывает деньги для владельца этого бизнеса и немного для себя!».
Докладчик начал свое выступления с тезиса о том, что сегодня нужны практически все категории специалистов — рабочие, среднее звено, ИТР. Приводим полную запись доклада:
Денис Гутник сообщил, что в Можайском полиграфическом техникуме ежегодно выпускается группа по направлению «Печатное дело» из 25 человек, а заявок от отрасли по этой специальности поступает около 200 ежегодно. Дисбаланс налицо, как и востребованность в кадрах. Студенты уже со второго курса выходят на работу в типографии, а по достижению 18 лет устраиваются на работу и переводятся на индивидуальное обучение. По мнению докладчика, производству сегодня необходимы люди даже без теоретических знаний, желающие трудится и осваивать профессию.
Главный редактор журнал «Паблиш» Дмитрий Старцев начал своё выступление с тезиса о том, что необходимо поднимать престиж профессии и это обоюдная задача учебного заведения и работодателя. «Когда приезжаешь в какую-либо типографию, — заметил Дмитрий, — то ты видишь по состоянию цехов, комнат отдыха, туалетов в конце концов, что здесь либо «выжимают деньги», либо уважают свой труд и человека. С этого начинается вовлечение в полиграфию!». Учить – это тоже профессия, учебному заведению нужны квалифицированные преподаватели, а не просто люди из отрасли. Преподавателя тоже нужно обучать, чтобы он сумел научить – обобщил Дмитрий Старцев.
Михаил Кувшинов предваряя свой доклад ответил Сергею Боеву на сентенцию о том, что кадров нет. «Если глобально не хватает кадров от уборщицы до печатника, кроме директоров конечно, — сказал Михаил Алфеевич, — то нужно платить больше!». Докладчик подчеркнул, что нехватка кадров началась ещё со времени начала пандемии. Маркетплейсы увеличили свой объем в разы и стали платить соответствующую зарплату своим курьерам и работникам склада. Произошел перекос на рынке труда, он будет устранен каким-либо способом, но пока он есть. По мнению Михаила Алфеевича нужно поднимать интерес к полиграфической отрасли и тут тренд на цифровизацию печатных процессов сможет привлечь молодежь.
Профессор Мосполитеха Александр Сафонов в дискуссии высказал мнение, что система подушевого финансирования в образовании сегодня не способствует улучшению показателей качества подготовки студентов. Мы не может отчислить и вынуждены его «тащить» до диплома, так как отчисление снижает финансирование вуза.
Член Совета Роман Силкин сообщил, что в стране уже два года реализуется федеральная программа адресной подготовки кадров для предприятий «Профессионалитет», по которой выделяются по 100 млн на создание соответствующих промышленных кластеров, а также пересматриваются образовательные программы и, в частности, программа подготовки кадров «Технология полиграфического производства» уже сокращена почти на год. «В регионах уже создано 130 промышленных кластеров, — сказал Роман Сергеевич, — но в полиграфическом производстве за последние два года не создано ни одного!».
Директор Колледжа автоматизации производства Никита Златин высказал свое мнение по вовлечению учащихся в отрасль. «Необходимо разговаривать с молодежью на их языка, — сказал Никита Андреевич, — уметь их заинтересовывать и убеждать в перспективности работы в издательствах и типографиях. Подростки в возрасте 16-17 лет мыслят другими категориями и надо искать к ним подход».
В процессе дискуссии члены Совета и приглашенные докладчики обменялись мнениями и по итогам мероприятия будет создан соответствующий документ. Видео-запись дискуссии опубликована ниже:
Во второй части заседания Совета были рассмотрены текущие вопросы:
«О соответствии новых проектов ФГОС профессиональным стандартам и требованиям отрасли (приказ Минпросвещения № 717 от 25.09.23)». Члены Совета выслушали сообщение председателя о том, что в данный момент почти утвержден новый ФГОС «Мастер печатного дела», который вопреки логике и здравому смыслу объединил в себе профессии печатника, переплетчика и верстальщика. Соответствующее письмо от имени Совета было направлено в Минпросвещение в адрес директора Департамента Неумывакина В.С., но ответ получен не был.
«О работе Совета в 2023 году». Председатель Совета Александр Иванов кратко рассказал о проведенных мероприятиях. Отчет утвержден.
«Обсуждения планов работы Совета в 2024 году». Было предложено разработать два профессиональных стандарта – «корректор» и «технолог». Предложение поддержано.
Александр Иванов обратился к членам Совета с просьбой утвердить должность заместителя председателя Совета для обеспечения более активного взаимодействия в различными структурами в Москве, улучешния документооборота и координации деятельности членов Совета. Председатель Совета предложил кандидатуру эксперта Ассоциации ВУЗИЗДАТ Белоусова Алексей Григорьевича на эту должность. Предложение было поддержано.
В заключение председатель Совета Александр Иванов предложил оптимизировать состав Совета, исключив из него тех, кто не принимает никакого участия в работе данной общественной организации. Также поступило предложение принять в члены Совета генерального директора издательства «Эксмо» Евгения Капьева и главного редактора журнала «Паблиш» Дмитрия Старцева. Предложения были удовлетворены.
20 сентября в 11:00 приглашаем вас посетить семинар «Умные материалы в полиграфии, логистике и рекламе» в Полиграфическом институте Мосполитеха
Программа семинара: 🔹 Возможности RFID-технологий для бизнеса, перспективы и международный опыт 🗣Спикер: Резник Анатолий Юрьевич, начальник отдела развития средств идентификации, компания АО «Микрон»
🔹 Роль полиграфии в производстве RFID-продукции 🗣Спикер: Фролов Михаил Владимирович, заместитель генерального директора по производству, ООО «Смарт Системз» (группа компаний ISBC)
🔹 «Умная бумага» – фиджитал-решения для бизнеса и новые возможности для традиционных типографий 🗣Спикер: Кожемякин Никита Михайлович, генеральный директор, «Смарт Системз» (группа компаний ISBC)
🔹Печатные RFID-метки: возможности и ограничения 🗣Спикер: Нагорнова Ирина Викторовна, директор Полиграфического института, Московский Политех
Мероприятие состоится в гибридном формате: 📍очно по адресу: г. Москва, ул. Прянишникова 2А, ауд. 1211 💻 дистанционно по ссылке
Для участия необходимо обязательно пройти регистрацию
ФГБОУ ДПО «Академия медиандустрии» при содействии Департамента государственной поддержки периодической печати и книжной индустрии Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации проводит 16-17 мая 2023 г. серию семинаров «Издательская полиграфия в России: тенденции и перспективы развития». Серия семинаров рассчитана на сотрудников профильных ассоциаций, организаций и предприятий, а также преподавателей и студентов старших курсов профильных направлений и специальностей учебных заведений.
Место проведения серии семинаров: Центральный Дом журналиста. Москва, Никитский бульвар, д.8а.
Маршрут проезда: станция метро Арбатская (голубая линия) или Арбатская (синяя линия). Пешком от станции метро – 4-5 минут.
В заявке на участие необходимо указать: Фамилию, Имя, Отчество, место работы или учебы, должность.
Справки о серии семинаров можно получить по телефонам:
+7 968 765 55 84, + 7 903 974 60 48.
Участие в семинаре бесплатное.
Программа серии семинаров «Издательская полиграфия в России: тенденции и перспективы развития»
Семинар «Текущее состояние выпуска издательской продукции в России. Практика взаимоотношений издательских организаций с полиграфическими предприятиями» 16 мая 2023 года
9.00 — 10.00
Регистрация участников
10.00 — 10.10
Открытие серии семинаров. Вступительное слово модератора
10.10 — 10.55
Амангельдыев А.Ч. Генеральный директор «Издательство Курсив». «Книги, журналы, газеты в 2022 г.: влияние санкций или новые перспективы»
10.55 -11.30
Ногина Е. Б. Директор комплекса «Российская книжная палата» в РГБ. «Система Обязательного экземпляра в цифровую эпоху»
11.30 — 12.15
Смыслова А. В. Директор по маркетингу НИЦ ИНФРА-М. «Издание учебной и научной литературы в НИЦ ИНФРА-М: итоги 2022 года и новые вызовы»
12.15 — 13.00
Лобзина М. И. Директор по развитию издательства «Русское слово». «Актуальные книжные издания и современная полиграфия»
13.00 — 13.30
Перерыв, кофе-брейк
13.30 — 14.15
Ливсон М. В. Доцент Московского государственного политехнического университета. «Особенности инновационной деятельности на современном этапе в издательской полиграфии»
14.15 – 15.00
Арсентьев Д. А. Доцент Московского государственного политехнического университета. «Использование облачных сервисов и решений в издательском деле и полиграфии при выпуске печатной продукции»
15.00 — 15.45
Иванов А. В. Президент Издательско-Полиграфической ассоциации вузов. «Состояние и тенденции расширения сферы применения цифровой печати при выпуске издательской печатной продукции»
15.45 — 16.30
Обсуждение докладов. Ответы на вопросы. Подведение итогов работы семинара
Семинар «Состояние, тенденции и перспективы развития издательской полиграфии» 17 мая 2023 года
9.00 — 10.00
Регистрация участников
10.00 – 10.10
Вступительное слово модератора
10.10 — 10.55
Табатадзе Л. М. Директор Московского техникума креативных индустрий им. Л.Б. Красина. «Молодые кадры для издательской полиграфии в условиях нового времени»
10.55 — 11.40
Кувшинов М. А. Директор по развитию «НИССА Центрум». «Цифровая полиграфия РФ, год спустя: итоги и перспективы»
11.40 -12.15
Муслимов И. Б. Генеральный директор ООО Торговый Дом «Папирус». «Бумажный рынок России: состояние и перспективы для издательской полиграфии»
12.15 – 13.00
Оборин А. М. Директор по производству. Типография «Парето-Принт». «Методы сохранения работающей системы двух крупных полиграфических комбинатов в эпоху глобальных кризисов»
13.00 — 13.30
Перерыв, кофе-брейк
13.30 — 14.15
Левченко В. А. Исполнительный директор АО «Т8 Издательские технологии». «Перспективы развития малотиражной цифровой печати и on-demand технологии в книгоиздании. Преимущества, проблемы и факторы роста»
14.15 — 15.00
Шерстнев Г. К. Старший научный сотрудник НИИ Гознака. «Современные системы управления полиграфического предприятия. Интеллектуальные системы управления («Умная типография»)»
Ассоциация ВУЗИЗДАТ, как базовая структура, регулярно проводит заседания Клуба директоров цифровых типографий и организует другие мероприятия в интересах полиграфической отрасли. Следует отметить, что количество участников год от года не уменьшается, а имеет тенденцию к росту. 23 марта 2023 года в Колледже банковского дела и информационных систем состоялось мероприятие, участие в котором приняли 108 представителей типографий, поставщиков сырья и расходных материалов, а также оборудования. Своими впечатлениями о проведенном заседании делится председатель Клуба Александр Иванов:
Каждый год, начиная с февраля месяца я решаю один и тот же вопрос – делать Клуб или не делать? Проводить заседание или не проводить? Вроде бы темы уже все исчерпаны, профессиональное сообщество поделилось на свои группы по интересам и общается. Не скрою, что начиная с 2020 года, когда внезапно наверху решили всех нас закрыть в локдаун, такие вопросы были лишними. Директора хотели общаться и с удовольствием собирались в типографии «Девиз» (2021 год) и в Колледже банковского дела (2022 год). То был период не спокойной, я бы даже сказал отвратный период, ибо катаклизмы сотрясали страну. В 2023-м вроде бы всё «устаканилось», но вопросы о будущем звучали… Кто-то захотел высказать свое мнение, кто-то нет, но обо всём по-порядку.
«Бумажники» — компания «Европапир» — сообщила вполне ожидаемые факты. Поставки идут, в основном из Китая. Бумага есть, появилось много дизайнерских новинок, стабильность достигнута. Затянутый по времени доклад Елены Родионовой был не совсем к месту – директорам и владельцам типографий не обязательно слушать технические подробности про те или иные специальные виды бумаг. Этот доклад должен был быть прочтен в другой аудитории – среди руководителей отделов снабжения и менеджеров.
Поставщики оборудования и сырья вполне бодро говорили о том, что рынок не просел, волноваться не стоит. Есть проблемы с запасными частями для цифровых машин, но они решаемы, поставка «расходников» налажена. Относительно молодая московская компания «Джест» представила руководителя своего филиала в Питере – Владислава Шержинского, более известного в наших кругах как продавец от компании «Медиасофт».
Весьма любопытный был доклад об NFC технологиях от компании «Смарт Синтез». Умная бумага, в которую вставлена соответствующая метка для передачи данных – попытка совместить традиционный способ передачи информации со смартфоном. Об этом уже писали ранее, но участники заседания живо заинтересовались и смогли в кулуарах попробовать все плюсы данной технологии.
Михаил Лихоманов, директор Риал-СТФ вполне логично и грамотно рассказал, как менялись цены на расходные материалы для цифровой печати и что впервые за последние лет десять их значение падало. Правда, тут стоит заметить, что после 24 февраля 2022 года цены сначала безумно подросли!
Максим Метленко из типографии «Аккорд-Пост» рассказал об опыте закупок оборудования в Китае и некоторых подводных камнях на этом пути. Радует то, что Аккорд-Пост, будучи типографией, после начала СВО на стал дожидаться реакции дилеров и сам установил контакты с китайским производителями оборудования, подписал соответствующие соглашения и закупил технику. Компания готова оказать посильную помощь коллегам в закупке струйных и тонерных машин из Китая.
Михаил Кувшинов из НИССА-ЦЕНТРУМ обозначил рост цифровой печати на рынке за счет струйных технологий в краткосрочной перспективе. При этом, по утверждению докладчика, объем тонерной печати будет сокращаться. Гофра, гибкая упаковка и некоторый объем книг, по мнению Михаила, будут иметь существенный рост. Производство коробок лучше делать офсетным способом печати, а рынок газетной и журнальной продукции будет сокращаться.
Максим Румянцев (Циферблат), Анри Мелуа (Четыре Цвета) и Вячелав Полев (ПроЦвет) обозначили вообщем-то позитивные тренды – рынок в 2022 году в денежном выражении вырос и весьма прилично, а государственная машина не включала прессинг малого и среднего бизнеса. Есть проблемы с кадрами – они усиливаются год от года, не хватает как квалифицированного персонала, так и просто рабочих рук.
Тут я бы акцентировал внимание именно на кадровой ситуации. По странной логике система образования у нас в стране не выстроена под потребности отрасли. Более того, читают лекции и ведут занятия преподаватели, которые мягко говоря на реальном производстве были очень давно или не бывали вовсе. Что может дать учащимся такой преподаватель? Только пересказ неких теоретических методик из учебного плана. Не воодушевляет это молодежь, не воодушевляет!
Учебные планы с отраслью не согласовываются, новым профессиям не обучают, громоздкая система согласований в образовательном пространстве убивает всякую надежду на изменение ситуации в ближайшем будущем к лучшему. Всякого выпускника работодатель вынужден доучивать прямо на производстве, хотя и есть возможность прохождения практики в период обучения, но и тут мы видим, что процесс устройства на практику в системе СПО отдам на откуп лицам, не понимающим технологии.
Наконец-то ведущие типографии города стали открыто заявлять об этом и рассуждать. Осталось сделать самую малость – почаще говорить об этом и пытаться хоть что-либо изменить. К сожалению, кроме констатации фактов наши директора типографий больше мало чего делают. Скрипят, но терпят! Здесь и хотелось бы поставить основной вопрос для них: вы будет ждать пока на производстве никого не останется или всё же потребуете изменить систему подготовки кадров? За те налоги, которые вы же платите!
Публикуем ещё один отзыв о заседании Клуба директоров цифровых типографий 23 марта 2023 года в Санкт-Петербурге
В Клубе я состою, но по какой-то неведомой причине ни разу не был на заседаниях. И тем более не привлекался к выступлениям. Отступая от темы, должен сказать, что вижу огромный плюс в переходе Клуба в Телеграм. Судя по чату, многим этот формат зашёл, в отличие от бывшей группы в запрещенный соцсети. Я так вообще ранее не проявлял никакой клубной активности.
Прежде всего, Александр Васильевич, Вам огромное спасибо за организационный труд, за, не побоюсь слова, убийство времени, которое могли потратить на более насущные дела! Далее — искренняя Благодарность Колледжу! Был порядком удивлён (в хорошем смысле) удобством местоположения, оснащением и обстановкой в зале проведения мероприятия. Количество еды и разнообразие напитков по мне вообще зашкаливало. А вот заявленный в программе «кофе-брейк» отсутствовал. Ценное кулуарное общение было возможно либо до начала, либо вместо прослушивания части выступающих. Конечно, потом был ресторан для узкого круга, но этот узкий круг не особо меняется, как я понял, из раза в раз 😉 Нужны перерывы.
Что касается самих выступлений, с пониманием отношусь к длинным докладам поставщиков, Клуб некоммерческий, на одни донаты не прожить пока. Но регламента очень не хватало и/или модератора. Именно из-за их отсутствия не осталось времени на баттл, который должен был стать изюминкой заседания. А ещё мне не хватило разнообразия. Честно говоря, я хотел слушать типографии. Не может Анри, при всей своей гениальности и неповторимости, зачитывать презентации из года в год за весь город.
В зале была сотня человек, неужели все погрязли в таких проблемах или пожинают такие успехи, о которых нечего рассказать и не о чем поделиться с коллегами. Ведь в том числе именно для этих целей Клуб и предназначен?! В результате получилось, что самое интересное приходилось собирать в процессе посещения фуршетного зала. Возможно стоит сильно заранее попытаться собрать интересующие людей темы, путем опроса, голосования и т.д., а потом назначить докладчиков. Не заставлять, конечно, но мало ли кто в силу менталитета просто не хочет проявить инициативу.
Как организационный момент, мне кажется, одинаковая тема выступлений должна быть только для дискуссий, но не докладов. На моем примере: вроде должен был выступать в части озвучивания итогов прошедшего года еще вместе с тремя коллегами. Уж не знаю, по какой причине меня пустили к микрофону на ряду с такими типографскими звёздами, это другой вопрос :-))
В итоге получилось, что Максим Робертович озвучил взгляд со следующей ступеньки постполиграфического бытия, Анри выступил по теме блока, затронув все моменты и практически не оставив ничего на закуску следующим спикерам. На опыте Павел Адольфович вещал о другом, а у меня плана Б не было. В следующий раз, конечно, буду знать.
Остался открытым вопрос, слышал в зале, что на прошлом заседании было больше народа. Почему? Долгий перерыв на пандемию или раньше встречи были интереснее? Вроде бы обмен мнениями в первую очередь должен волновать маленьких игроков рынка; крупные, средние и так друг друга знают, и, кстати, постоянно везде присутствуют.
В любом случае заседание Клуба — важное городское профильное событие, после него чат ожил, кто-то выяснил, что он не одинок в своих проблемах, кто-то написал первые сообщения. Рад, что причастен, доволен, что Клуб из Питера! С нетерпением жду следующего года.
Вячеслав Полев, директор — многоформатная цифровая типография ПроЦвет
23 марта 2023 года в Колледже банковского дела и иинформационных систем (Санкт-Петербург) состоялось ежегодное собрание Клуба директоров цифровых типографий, на котором присутствовало 108 руководителей, владельцев и специалистов типографий, учебных заведений и компаний — поставщиков сырья и оборудования в области полиграфии. Публикуем первое критическое впечатление о мероприятии от Нисса-Центрум (Москва).
Собрание Клуба директоров цифровых типографий в Питере прошло и было организовано очень неплохо. Хочу все же отметить что порадовало особенно и что допускает дальнейшие улучшения.
Плюсы (+)
Место. Это 5+. Колледжу респект. Думаю, со стороны Клуба им надо давать что-то еще полезное. Понятно, взаимополезное. Например, вакансии. Но по теме — не надо биороботов искать в лицее. И с интересными зарплатами. Ср Кадровые проблемы: взгляд отрасли “средняя заработная платы в отрасли будет расти и весьма скачкообразно”
Прямая видео трансляция в Сеть. Причем с достойным качеством (а не с трясучкой, пропаданием звука-видео и квадратиками — так все умеют). Хотя, если бы у аппарата сидел оператор и смещал фокус в соответствии с происходящим событиями — было б лучше. И Боевое “За брата отвечу!” попало б не только в звуковую, но и в видео дорожку.
Катеринг. Еда была в меру и в тему. Особенно порадовали салатики в малых плошках, молодца. Да и пироги были годные. Напитки также были уместны. За все не ручаюсь, но белое сухое, которое я потестил перед выступлением, было вполне.
Минусы (-)
Жутко не хватало модерации. Отсюда не хватило времени. Делать это просто — сидит девочка с часами. И показывает докладчику листы A4 — 5 мин, 1 мин, море кончилось. Не понимает докладчик по человечески — модератор спрашивает зал — даем еще 5 мин или выпроваживаем? Аргумент что заплатили — но платили многие поставщики, видимо — все. И получается, что вежливые получили меньше, чем те, у кого второе счастье прокачано. Неверное позиционирование, не Питерское.
Соответственно не хватало регламента. Но не только из-за отсутствия модерации. Программа должна быть доступна всем ДО того. С минутами. И с перерывами. Их еще можно использовать чтобы регламент догонять. Умеренно использовать.
Самое интересное — всегда вопросы, живая дискуссия. Чтоб было слышно — девочка с микрофоном должна ходить по залу и давать микрофон задающему вопрос. А оператор — жало камерой водить.
Кулуары. Самое важное — живое общение. А уж в Клубе — и подавно. Те же перерывы. Да, планировать на час-два больше времени. Или нещадно резать время нас-поставщиков. (На интересных, думаю, время найдется). А для появления бюджета без рекламы — самим деньги собирать, ага. И жабу — жабу урезонивать.
Презентации. Я всегда считаю, должны они быть опубликованы ДО мероприятия. Сильно экономит время слушателям. Можно обдумать вопросы. Можно понять, какую пропустить не грех. Что сильно повышает качество докладов, тк ставит в крайне невыгодное положение тех, кто презентации делает тягомотно-скучные. И кому вообще лень на презентацию пару часов потратить, но не впадлу забрать на нее сотню человеко-часов слушателей.
Свет. Был слишком яркий в передней части зала, у экрана — настолько, что на экране ничего было не разобрать. Я восхитился какие слова там были у Анри мелкими буквами — но кто ж их увидел?
Батл. Гарантирую, что было б самое интересное во всем мероприятии. Но нет — не было. Вообще.
Но все же нарастающим итогом собрание получилось яркое, интересное и в следующем году обязательно хочется повторить.
Михаил Кувшинов, директор по развитию Нисса-Центрум
Типография «Наука», что на углу Большого проспекта и 9-й линии Васильевского острова Санкт-Петербурга, учреждена при Российской Академии наук еще в 1727 году — «для печатания исторических книг, которые на русский язык переведены». Получается, что это одна из самых первых типографий Российской империи, судьба которой решается именно в наши дни!
Историю взлета и падения издательства «Наука» с одной стороны странную, с другой, типичную для нашего времени, уже не раз обсуждали в прессе. Почти банкрот в 2019 году с миллиардным долгом (по некоторым источникам) сейчас ещё вроде живёт, но куда направлена сия жизнь? Публикации в сети Интернет о полной истории издательства я так и не нашел. Более того, сайт https://naukapublishers.ru/izdatelstvo/rukovodstvo/ с данными о руководстве просто «висит», а сайт https://tnauka.ru представляет собой сайт-визитку об услугах типографии и не более того.
По данным Российской книжной палаты объём выпуска научно-образовательной литературы в России составляет не менее 30% всего репертуара издаваемых книг. Это мощный рынок и уж кому как не федеральному издательско-полиграфическому объединению жить и процветать на этом рынке? Однако, после 2011 года очевиден постепенный спад в работе и дальнейшие все возрастающие долговые обязательства. Исследовать хронологию событий за последние десятилетии можно, но не об этом речь…
В первом десятилетии нашего столетия, как и в прошлом веке, ученому опубликовать свою монографию в «Науке» считалось престижным. Бренд издательства не вызывал сомнений в научных кругах, пока не началась кадровая чехарда со сменой руководства. Стали появляться управленцы, никакого отношения к научному книгоизданию и полиграфии не имеющие. Эпоха эффективных топ-менеджеров? Навряд ли. Таких единицы… Кому-то было выгодно с помощью управленческих технологий разваливать (иное слово мне не подобрать) старейшее академическое издательство с полным комплексом типографий.
Назначения директоров как головной организации, так и филиалов до сих пор вызывают недоумение, хотя «ларчик открывается просто» в эпоху кумовства и непотизма. Нельзя забывать и о солидном куске госбюджетного пирога, который состоит из комплекса зданий в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. И не просто зданий, а оснащенных офсетных типографий для выпуска научно-образовательной литературы. Только в первой типографии издательства «Наука» в Санкт-Петербурге ежегодно выпускалось в начале ХХI века 18 миллионов книг ежегодно. Последняя положительная динамика в полиграфическом филиале в Санкт-Петербурге наблюдалась в 2010 году – 139 человек штат, 943 000 рублей чистая прибыль.
Одна из статей дохода от производственной деятельности комплекса «Наука» — полиграфическая. Достаточно солидное во второй половине прошлого века оснащение типографии позволяет выпускать массовые тиражи книг как в твердом, так и в мягком переплете. На доходы только от этого вида деятельности живет весь полиграфический бизнес в стране. И не просто живет – платит аренду за площади, покупает новое оборудование, компенсирует энергозатраты поставщикам, выплачивает заработную плату и является налогоплательщиком. Однако, самодостаточная полиграфия в «Науке» «загибалась», в том числе и по причине отсутствия правильных кадров.
В прошлом году получив несколько коммерческих предложений на печать от питерской типографии «Наука» я был несколько удивлен. Ранее такого не наблюдалось. Один из коллег-издателей даже по секрету мне сообщил, что там самые низкие цены в городе, но он почему-то печатается в Москве! Проверяю надежность «Науки» через интернет-сервисы по работе с контрагентами. Оказывается, в прошлом году во всем издательско-полиграфическом комплексе была проведена мощная реорганизация – от смены генерального директора до руководителей на местах. Звонки полиграфистам, еще недавно там работавшим, усилили интригу – «да, они работают, но специалистов не осталось, с закупками сырья у них все сложно, тиражи могут в срок не сдать, хорошее оборудование продано».
И вот несколько дней назад я вхожу в весьма знакомое мне здание на 9-й линии Васильевского острова. Меня встречает менеджер Елизавета. Прошу сразу показать цеха с оборудованием. Пара машин прошлого века печатает, две стоят. Идем по производственным помещениям – стоят линии по сборке книг, ниткошвейные аппараты, фальцовки, линия бесшвейного скрепления. Где-то в углу три женщины средних лет приклеивают вручную полиграфическую марлю к книжным блокам. Елизавета поясняет, что переплетно-брошюровочный участок работает в основном по утрам, на другое время нет загрузки. Рассматриваю автоматизированную линию по выпуску книг Kolbus (в прошлом веке сам мечтал о такой!) и понимаю, что она простаивает не просто так.
Общее впечатление после такой экскурсии, что попал в Чикаго 30-х годов прошлого века. Запустение, тишина, покой и былое величие. Задаю вопрос о кадрах. Елизавета сходу отвечает, что люди очень нужны. Особенно профессионалы-печатники! Спрашиваю: «А платить-то будете?», ответ: «Договоримся!». Еще пара специальных технологических вопросов и Елизавета зовет технолога, откровенно говоря, что сама она ответить не может, так как не полиграфист.
Появляется первое знакомое лицо. С Дмитрием я познакомился лет пять назад (позже я вспомнил при каких обстоятельствах) и начинается вполне профессиональный разговор. Вижу заинтересованность к сотрудничеству и это радует. Спрашиваю, кто сейчас директор? Ответ мне, правда, был известен заранее – бывший бухгалтер типографии… Договариваемся о вариантах возможного технологического сотрудничества и, я начинаю понимать, что если руководство не будет вмешиваться, то вполне можно будет реализовывать некоторые проекты. Хочется и Елизавете, и Дмитрию пожелать успехов – у них я увидел огонь в глазах и желание работать!
И все же осадочек, как говорится остался. За державу обидно! Три года я наблюдаю эту то ли агонию, то ли реальную попытку возродить столь необходимое нашей стране издательско-полиграфическое предприятие. Видел как менялось руководство комплекса «Наука» — юристы, соратник бывшего министра Ливанова, экономисты, люди из кадрового резерва министерства, только не видел профессионалов из издательско-полиграфической среды. Опять вопрос – это веяние времени или такая ведомственная политика?
Мои разговоры с чиновниками разного уровня из Министерства науки и высшего образования обозначили простой тренд «идет борьба!». Только вот борьба за что? За федеральную собственность? За государственный бюджет? Или за удовлетворения потребностей отечественных ученых в издании своих научных трудов? Любой бизнесмен от полиграфии, имея такие площади и даже такое морально устаревшее оборудование построил бы эффективное производство и получал бы прибыль.
Изучая в открытом доступе материал по самой новейшей истории «Науки» я обнаружил целую серию публикаций ещё 2018 года, смысл которых понятен – некто Александр Шусторович (США) через своих высоких покровителей в Москве очень хорошо «помог» обрушить академическое издательско-полиграфическое объединение. Данный бизнесмен до сих пор работает на нашем рынке и вполне активно. Риторические вопросы компетентным органам по данному сюжету задавать можно, но будет ли ответ?
С 2021 года Ассоциация ВУЗИЗДАТ является, по решению Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям, базовой для Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции.
В Московском издательско-полиграфическом колледже им. Ивана Федорова (ГБОУ МИПК) 19 октября 2022 года состоялось очередное заседание Совета по профессиональным квалификациям. В работе заседания приняли участие 15 членов Совета и семь приглашенных лиц. В работе приняли участие также: отраслевой журнал Паблиш, компания «Медиасофт» и Межрегиональная ассоциация полиграфистов РФ.
Основными вопросами повестки дня были: подготовка кадров в СПО по специальности «Издательское дело», направления ходатайства в органы федеральной власти для предоставления брони при частичной мобилизации в РФ для отдельных категорий сотрудников печатной индустрии и обновление состава Совета, обновление состава Совета и закрепление двух утвержденных профессиональных стандартов «Оператор оборудования глубокой печати» и «Оператор оборудования трафаретной печати».
Колледж банковского дела и информационных систем (Санкт-Петербург), в котором уже несколько лет ведется подготовка кадров по издательскому делу был представлен делегацией из трех руководителей данного колледжа. Обмен опытом с коллегами был позитивен.
Вниманию Совета был представлен видео-ролик о Колледже, созданный студентами и презентация Колледжа директором ГБОУ МИПК Татаренковой Т.И. В двух учебных корпусах на севере Москвы обучается одновременно более 2000 студентов по 10 специальностям. Четыре профессиональных модуля по специальности «Издательское дело» включают в себя помимо таких традиционных дисциплин как «техническое редактирование», «верстка», «редакционная подготовка изданий» еще «компьютерная графика», «smm-продвиджение», «реклама» и «мультимедийные технологии».
Участники заседания отметили высокое качество подготовки в ГБОУ МИПК по специальности «Издательское дело».
В ходе доклада директора ГБОУ МИПК Татаренковой Татьяны Ивановны была выявлена насущная потребность отрасли в новом профессиональном стандарте «Корректор» и была отмечена высокая потребность отрасли в обучении по данному направлению. Решением Совета создана рабочая группы для реализации проекта подготовки профессионального стандарта «Корректор».
В общем обсуждении реалий современного рынка труда была высказана также мысль о том, что требуется вносить изменения в название специальности для СПО «Издательское дело» и в дальнейшем совершенствовать требования ФГОС.
После завершения официальной части заседания членам Совета была предложена экскурсия по учебно-производственным мастерским Колледжа. Участники заседания ознакомились с подготовкой кадров по направлению «Полиграфическое производство» на современном печатном оборудовании.
Информируем о том, что 14 октября в Минпромторг и Минцифры было направлено письмо с ходатайством о резервировании сотрудников и сохранении работоспособности полиграфических и сервисных предприятий. Выражаем особую Благодарность Подкомитету по развитию упаковочной и печатной индустрии ТПП России за оказанное содействие. В таких жизненно важных вопросах как никогда важна отраслевая консолидация и взаимопомощь!
