Кадры… Как решать эту проблему?

Отдав издательско-полиграфической отрасли 40 лет своей жизни, я наблюдал трансформацию системы подготовки специалистов со времен СССР до сегодняшних дней. В 1982 году меня обучали профессии наладчика полиграфического оборудования не за партой, а прямо в типографии. Правда, в то же время я учился в Политехническом техникуме на вечернем… Теперь это называется практико-ориентированный подход. Тогда было другое государство и другая идеология. Мы считали, что овладеть профессией или специальностью первично, заработать же деньги, будучи профессионалом можно всегда.

В 90-е и позже, в нулевые, система образования продолжала работать благодаря в основном старой гвардии преподавателей и руководителей, для которых «учить» было не бизнесом, а самовыражением, делом всей жизни. Сейчас, видя на экране какого-либо коуча или блогера, которые несут порой несусветную чушь, сводящуюся к одному простому тезису «заработай деньги вместе со мной», я понимаю, что времена изменились. Качество перестало быть признаком успеха. Продажами и только продажами измеряется та или иная личность. Не случайно самая востребованная специальность сегодня менеджер по продажам. И не случайно телереклама призывает нас только к одному – купить! При этом не важно – кто, где и с каким качеством будет производить товар.

Однако не об этом моя статья. Меняются времена, меняются люди. Бизнес остается. Откуда взять бизнесу кадры?

Государство поможет? Но на современном этапе это не основная его функция, к сожалению… Да, мы платим налоги и вроде бы вправе требовать подготовки кадров. Однако существуют законы, которые мы не в силах изменить. Законы неписанные. Их хорошо изложил изначально Паркинсон и позже ряд других общественно-политических деятелей. Все сводится к одной простой фразе: «Каков поп, таков и приход!» Если образовательное учреждение любого уровня возглавляет функционер ради местечка под солнцем, то бесполезно ждать от такого руководителя выпуска отлично подготовленных специалистов. Да и не работает, к сожалению, у нас в стране система оценки руководителя ВУЗа или ССУЗа по проценту трудоустройства по специальности выпускников. Нет жесткой обратной связи с отраслью, которая в теории должна диктовать какие специалисты и когда потребуются.

Мы видим, как исчезают целые техникумы и вузы из нашей отрасли…

В Питере многие десятилетия работал Издательско-полиграфический техникум, который пять лет назад был «слит» со строителями и стал частью Академии градостроительства и печати. Хороший бизнес-проект для кого-то, но не для издательского дела и полиграфии. С 2021 года в Академии прекращен прием на специальность «Издательское дело», позже, надо думать, оптимизируют и дело типографское. При этом там же активно развивают «Графический дизайн» – специальность, по которой сейчас только ленивый не учит, ибо есть востребованность. Только будет ли востребован труд графического дизайнера, когда некому будет издавать и печатать результаты его работы?

К Оптико-механическому лицею в 2011 году присоединили Профессиональный лицей полиграфии и книжной торговли. Закупили новейшее полиграфическое оборудование, отремонтировали здание и… рабочих кадров все равно в городе не хватает. Почему? Может потому, что оптикам и фотографам не до печатников и переплетчиков? Или дело в качестве управленческих кадров в этой структуре? 

В Москве более 80 лет успешно работал Московский университет печати. Основной поставщик кадров и научно-образовательный центр в издательском деле и полиграфическом производстве страны. Существовали научные школы – Сафонов, Попрядухин, Раскин, Климов, Наумов, Хмылко, Пергамент, Самарин, Гречихин, и т.д. В 2016 году Университет печати был присоединен к автомеханикам (МАМИ) и стал частью Мосполитеха, который сегодня собираются выселять за пределы МКАД в поселок Коммунарка. Будет ли там построен современный научно-образовательный кампус для студентов и преподавателей пока не ясно. Или в соответствии с четвертой промышленной революцией по Клаусу Швабу политехническое образование в нашей стране уже не понадобится?

Каток оптимизации прошелся и по регионам. Путем объединения многих вузов создавались федеральные университеты, поглощались непрофильные вузы (например, питерский Политех прибрал к рукам Торгово-экономический институт…), филиал Московского университета печати в Санкт-Петербурге стал частью бывшего Института текстильной промышленности. Истории можно продолжать. Вопрос тут в том: какие дивиденды (экономические и организационные) были получены государством от таких решений? Движение ради движения? Ликвидация «слабых» ВУЗов?

Жить надо в той реальности, которая есть. Недавняя встреча представителей отрасли с руководством Полиграфического института Мосполитеха высветила удивительный факт – участники круглого стола сошлись на одном тезисе «кадров не хватает и надо что-то делать». При этом бизнес и образование говорили на разных языках и, кажется, так и не поняли друг друга… Можно долго комментировать итоги этой встречи, но «воз и поныне там».

Новый технологический уклад требует другого образования – междисциплинарного и ориентированного на информационные технологии. При этом крайне важно сохранить практико-теоретическую базу в обучении издателей и полиграфистов и не уйти полностью в цифровую реальность.

Может пора вмешаться реальным отраслям экономики в процесс подготовки специалистов?

Именно с целью ликвидации разрыва между образовательными стандартами и реальными потребностями производств в 2014 году в России начали создавать Советы по профессиональным квалификациям (СПК) по отраслям. При этом курирует все процессы в данной области Российский союз промышленников и предпринимателей во главе с А.Н. Шохиным, который и возглавляет Национальный совет при Президенте РФ по профессиональным квалификациям.

Сделано в этом направлении весьма много. Создано 40 Советов по профессиональным квалификациям по всем направлениям деятельности, утверждено более 1500 профессиональных стандартов. Особое внимание уделено профессиям, от которых зависит безопасность и здоровье граждан. По этой категории независимая оценка квалификации обязательна.

Для того, чтобы определить, какие специальности и для каких типов производств сегодня востребованы и планировать подготовку кадров по ним, необходимо провести как минимум опрос действующих предприятий отрасли. Система образования не может гадать, нужен ли будет через два-три года печатник глубокой печати или нет. Казалось бы, очевидная вещь – потратьте 10 минут и заполните анкету, но… Ежегодный мониторинг, проводимый нашим СПК по заданию Министерства труда, чтобы выявить потребность в новых специалистах, показывает, что типографиям, издателям и книготорговле лень даже ответить на пару десятков вопросов. Слышал от многих уважаемых мной специалистов фразу: «Толку заполнять каждый год какие-то анкеты! Ничего не меняется». Следует отметить, что с таким подходом ничего и не изменится. День сурка будет продолжаться…

Основным шагом, который бы позволил реально повлиять на смену трендов в стагнирующей системе образования может быть допуск Советов по профессиональным квалификациям к системе лицензирования и аккредитации образовательных учреждений. Иными словами, крайне важно, чтобы отрасль смогла управлять количеством и качеством подготавливаемых специалистов. Анализ приема по некоторым специальностям за счет средств госбюджета (2021 год) показал, что по направлению подготовки «Издательское дело» было выделено 140 мест в 12 университетах, по направлению «Технология полиграфического и упаковочного производства» — 216 мест в 8 университетах, по направлению «Полиграфическое производство» 245 мест в 6 ССУЗах. Много это или мало для обеспечения деятельности 26 000 предприятий, осуществляющих издательскую и полиграфическую деятельность?

Подводя итог, хочется верить, что помимо разработки и актуализации профессиональных стандартов на СПК будут возложены функции реальной обратной связи со структурами управления образованием на федеральном и региональном уровнях. Ведь наша отрасль заинтересована, чтобы специалисты были не в министерских отчетах, а на рынке труда. Для этого требуется изменения не только в нормативных актах, но и законотворческая деятельность. Именно отрасль должна выступать заказчиком в подготовке кадров, а не чиновник, определяющий те или иные цифры приема и содержание учебных программ.

Александр Иванов

Читать далее

Форум завершил свою работу

Завершился VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций», который проходил 18-19 ноября в он-лайн формате. В ходе обсуждения на трех панельных дискуссиях были освещены такие темы, как «Новое качество профессионального образования», «Кадровое обеспечение цифровой экономики» и «Soft Skills: эффективные практики развития и оценки». Подведены итоги «Конкурса лучших практик подготовки кадров «компетенции XXI века» и «Всероссийского конкурса разработчиков оценочных средств». Состоялось вручение наград победителям конкурса для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ»

В работе форума приняли участие представители всех регионов РФ. В качестве спикеров выступили руководители федеральных и региональных органов власти, специалисты системы высшего и среднего профессионального образования и руководители Национального агентства развития квалификаций.

На пленарном заседании «Соверменный рынок труда: перспективы развития человеческого капитала» были обозначены основные проблемы рынка труда страны и намечены пути их решения. В качестве спикеров выступили: Шохин Александр Николаевич президент РСПП, председатель Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, Котяков Антон Олегович министр труда и социальной защиты РФ, Ученов Алексей Александрович заместитель министра промышленности и торговли РФ, Уразов Роберт Наилевич генеральный директор АНО «Агентство развития профессионального мастерства (Ворлдскиллс Россия)», Афанасьев Дмитрий Владимирович заместитель министра науки и высшего образования РФ, Нилов Ярослав Евгеньевич председатель Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов, Шмаков Михаил Викторович председатель Федерации независимых профсоюзов России, Шадрин Артем Евгеньевич
генеральный директор АНО «Национальное агентство развития квалификаций».

В частности, обсуждались вопросы: развития системы профессиональных квалификаций, теневой безработицы, низкой оплаты труда в РФ, несоответствия профессионального образования требованиям рынка труда, долгосрочного планирования востребованности профессий и специальностей, установления минимального размера оплаты труда в России в размере 150 рубле/час.

Записи Форума будет доступна на канале YouTube через сайт https://nark.ru

Читать далее

VII Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России»

18-19 ноября 2021 года состоится VII Всероссийский Форум «Национальная система квалификаций России. Перезагрузка: приоритеты, перспективы, возможности», к работе в котором приглашены руководители профильных министерств и ведомств, представители федеральных и региональных органов власти, руководители крупного бизнеса и федеральных вузов. В этом году форум будет проведен в онлайн-формате.

Перезагрузка станет главной темой Форума в 2021 году: основы национальной системы квалификации (НСК), заложенные несколько лет назад, сегодня нуждаются в ревизии и переосмыслении. Пришло время обновить подходы к ряду вопросов, обсудить как достижения прошедших лет, так и те составляющие системы, которые нуждаются в изменении. Форум этого года будет посвящен стратегическим решениям и подходам: участники обсудят приоритетные направления развития национальной системы квалификаций и системы профессиональных стандартов, проектирование образовательных программ и развитиесистемы высшего и профессионального образования в соответствии с запросами работодателей по уже существующим и только возникающим профессиям.

В первый день Форума состоится онлайн-марафон «НСК в моем регионе», панельные дискуссии «Новое качество профессионального образования» и «Кадровое обеспечение цифровой экономики», а также награждение победителей конкурса для журналистов, СМИ и авторов социальных медиа «Национальная система квалификаций в отражении российских СМИ» и Всероссийского конкурса разработчиков оценочных средств. В ходе Онлайн-марафонабудут представлены лучшие практики развития НСК в регионах, в основе которых – опыт и компетенции представителей бизнеса, методологические разработки профильных ведомств и инновационные решения образовательных учреждений.

На второй день работы Форума запланированы панельная дискуссия «Soft skills: эффективные практики развития и оценки», пленарное заседание «Современный рынок труда: перспективы развития человеческого капитала» и награждение победителей Всероссийского конкурса Лучших практик подготовки кадров «Компетенции XXI века». Участники пленарногозаседания обсудят первые итоги реализации Национальных проектов «Образование» и «Наука», перспективы проекта «Профессионалитет», а также новую устоявшуюся реальность – жизнь в «цифре» и то, как это трансформирует экономику и систему подготовки кадров.

К работе в программе VII Всероссийского форума «Национальная система квалификаций России» приглашены Председатель Правительства РФ Михаил Мишустин, заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Елена Мухтиярова, руководитель Департамента предпринимательства и инновационного развития г. Москвы Алексей Фурсин, первый заместитель Министра просвещения РФ Александр Бугаев, заместитель Министра образования и науки РФ Дмитрий Афанасьев, руководители и представители региональных министерств и ведомств, президент Российского союза промышленников и предпринимателей Александр Шохин, руководители крупного бизнеса, представители союзов профессиональных квалификаций, руководители высших учебных заведений и эксперты в области рынка труда и социальной политики.

Резолюция Форума будет направлена руководству страны, в федеральные и региональные органы власти.

Дата события: 18-19 ноября 2021 года.

Регистрация на Форум и программа – по ссылке: https://nsk-forum.ru/

Справка:

Ежегодно Форум собирает представителей органов государственной власти и субъектов РФ, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, Министерства просвещения Российской Федерации и Министерства науки и высшего образования Российской Федерации, советов по профессиональным квалификациям, компаний и работодателей, профессиональных сообществ.

Организатором Форума выступает Национальное агентство развития квалификаций (НАРК) под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, при поддержке и участии Российского союза промышленников и предпринимателей, профильных министерств, советов по профессиональным квалификациям.

Национальное агентство развития квалификаций (www.nark.ru) является базовой организацией Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, оператором системы независимой оценки квалификаций, обеспечивает организационно-методическую поддержку отраслевых советов по профессиональным квалификациям, содействует развитию национальной системы квалификаций в Российской Федерации; формирует согласованную позицию организаций, представляющих бизнес сообщество, в их взаимодействии с государственными и негосударственными структурами, ответственными за развитие образования; содействует становлению независимых, в том числе общественно – государственных институтов, участвующих в развитии качества рабочей силы, оценке результатов образования, обучения и трудового опыта

Читать далее

Мероприятие в Полиграфическом институте Мосполитеха

Вопросам подготовки кадров для отрасли, разработке новых профессиональных стандартов и актуализации старых стандартов будет посвящено заседание в Полиграфическом институте Московского политехнического университета. Приглашены представители работодателей и образовательных структур. Заседание проводится в формате «круглого стола» с участием руководителей Минобрнауки и Национального агентства развития квалификаций. 

Дата и место проведения мероприятия: 18 октября в 16 часов по адресу: Москва, ул. Прянишникова, д.2а. Проезд общественным транспортом от м.Войковская. 

Приглашаем руководителей издательств и типографий, представителей образовательных учреждений, кадровые агентства. 

Регистрация обязательна по ссылке https://docs.google.com/forms/d/1UfBuZYZLVbdodWqFDWGTwJqiCRDREZbdRvx5gWsufQk/viewform?edit_requested=true 

 

 

Читать далее

Форум «Национальная система квалификаций 2021»

Ассоциация ВУЗИЗДАТ, как базовая организация Совета по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции (СПК) приняла участие в HR-Форуме «Национальная система квалификаций’2021», который прошел в смешанном формате и собрал более 1500 участников.

Мероприятие прошло под эгидой Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям, при поддержке Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации. Организаторами выступили Национальное агентство развития квалификаций и Департамент предпринимательства и инновационного развития города Москвы.
Форум был проведен 29 сентября 2021 года на площадке инновационно-образовательного комплекса «Техноград». В программе были предусмотрены: пленарная сессия «HR в меняющемся мире: поиск оптимальных решений», сессия «HR tech» и экскурсия по инновационному комплексу. Велась прямая трансляция в сети Интернет, видеозапись HR Форума доступна по ссылке: https://youtu.be/HW5fiWAdxNA

С программными докладами выступили: председатель Национального совета при президенте РФ по профессиональным квалификациям Александр Шохин и заместитель Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Елена Мухтиярова.

Александр Шохин отметил, что одной из важных задач развития национальной системы квалификаций в ближайшее время является обеспечение доверия граждан и работодателей к качеству образовательных программ и результатам обучения. Он подчеркнул, что достижение этой цели возможно через развитие системы профессиональных стандартов и перепроектирование образовательных программ в соответствии с запросами работодателей по существующим и возникающим профессиям.

«Знания, навыки и умения, полученные в образовательных организациях, должны быть синхронизированы с современными и прогнозными ожиданиями работодателей, — сообщила Елена Мухтиярова, — Минтруд России заинтересован, чтобы национальная система квалификаций объединяла вокруг себя все большее количество работодателей, образовательных организаций и профессиональных объединений, граждан, так как она представляет систему формирования новых возможностей для рынка труда и подготовки кадров».

Наряду с Александром Шохиным и Еленой Мухтияровой, в работе пленарной сессии форума приняли участие генеральный директор SAP CIS Андрей Филатов, заместитель генерального директора по управлению персоналом Трубной металлургической компании Елена Позолотина, директор по обучению и развитию Группы компаний НЛМК Ирина Ефимчук, первый проректор НИУ ВШЭ, декан Высшей школы бизнеса НИУ ВШЭ Валерий Катькало, начальник Управления оценки и развития персонала ООО «ЛУКОЙЛ-МЦПБ» Олег Романовский, директор по организационному развитию X5 Retail Group Мария Арманд, заместитель начальника управления развития и привлечения персонала – начальник отдела оценки и развития персонала ПАО «Тагмет» Ольга Рудь и другие эксперты. Модератор дискуссии — руководитель практики «HR-Маркетинг» Вероника Луцкина.

Генеральный директор Национального агентства развития квалификаций Артем Шадрин обозначил основной концепт в работе национальной системы квалификаций: «Главная наша задача – это преодоление разрыва между требованиями рынка труда, которые меняются все быстрее и быстрее, и системой подготовки кадров». Подводя итоги первой части пленарного заседания, Артем Шадрин отметил, что «у работодателей появились новые возможности повлиять на содержание программ подготовки кадров по широкому спектру ИТ-компетенций, через участие в деятельности советов по профессиональным квалификациям в рамках федерального проекта «Кадры для цифровой экономики».

Председатель СПК Александр Иванов принял очное участие в работе форума и предложил руководству «Технограда» использовать имеющуюся инновационную типографию для проведения профессиональных экзаменов по новому профстандарту «Оператор оборудования цифровой печати». Ректор «Технограда» Максим Киселев поддержал идею использования технических ресурсов инновационного комплекса для создания системы оценки квалификаций по печатным технологиям и также обещал при нобходимости дооснастить необходимым оборудованием цифровую типографию.

Читать далее

О наделении Ассоциации ВУЗИЗДАТ новыми полномочиями

В соответствии с Протоколом заседания Национального совета при Президенте Российской Федерации по профессиональным квалификациям № 55 от 27 августа 2021 года Издательско-полиграфическая ассоциация высших учебных заведений наделена полномочиями базовой организацией Совета по профессиональным квалификациям (СПК) в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печаткой продукции. 

Более подробно о планах развития деятельности Ассоциации в данной области и конкретных мероприятиях мы будем публиковать информацию на нашем сайте и сайте www.ntoprint.ru

Справка о Национальном совете при Президенте РФ по профессиональным квалификациям: 

«Национальный совет рассматривает проекты профессиональных стандартов. На основании заключений Национального совета принимается решение об утверждении профессиональных стандартов.

Национальный совет координирует работу, направленную на повышение качества профессионального образования:

по приведению федеральных государственных стандартов профессионального образования в соответствие с профессиональными стандартами;
по профессионально-общественной аккредитации образовательных программ профессионального образования;
по формированию системы независимой оценки профессиональной квалификации.

Национальный совет организует разработку и актуализацию классификатора видов профессиональной деятельности. 
Национальный совет содействует международному сотрудничеству в сфере развития национальных систем профессиональных квалификаций.
Национальный совет создает советы по профессиональным квалификациям. Советы по профессиональным квалификациям являются постоянно действующими органами национальной системы профессиональных квалификаций, создаваемыми с целью формирования и развития систем профессиональных квалификаций по определенным видам профессиональной деятельности».

Организационную, методическую, экспертно-аналитическую поддержку Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям, а также СПК по отраслям осуществляет Национальное агентство развития квалификаций. 

состав Национального совета

Читать далее

Чемпионат мира молодых печатников в Казани

Последние годы в России набирает силу и становится все более известным международное движение WorldSkills International (WSI). Официальным оператором движения в России является Союз «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)». Свою основную целью международное движение определяет как «…повышение престижа рабочих профессий и развитие профессионального образования…», а средством для достижения этой цели видит «проведение конкурсов профессионального мастерства, как в каждой отдельной стране, так и во всем мире в целом».

Концерн Heidelberger Druckmaschinen AG (Heidelberg) в течение многих лет сотрудничает с WSI. Сегодня это сотрудничество сфокусировано на России, так как в августе 2019 года в г. Казань состоится Мировой чемпионат по профессиональному мастерству по стандартам WorldSkills (WS). Концерн Heidelberg является спонсором компетенции чемпионата «Печатные технологии в прессе». В процессе подготовки к мероприятию активное участие принимают как сотрудники центрального офиса Heidelberg, так и специалисты российского отделения – компании «Гейдельберг-СНГ». К процессу подключилась и компания «Рико Рус», которая получила статус официального партнера Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)».

В нашей стране сотрудничество «Гейдельберг-СНГ» и Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» уже имеет свою историю. Специалисты компании оказывали профессиональную поддержку в проведении в России соревнований по стандартам WorldSkills для будущих полиграфистов. Аналогичную поддержку оказывают сотрудники «Гейдельберг-СНГ» и «Рико Рус» студентам-печатникам и в рамках подготовки к мировому чемпионату по стандартам WS. Недавно начались тренировки учащихся колледжей и техникумов, которые готовятся стать операторами печатного оборудования. Занятия проходят на офсетных машинах Speedmaster SX 52, установленных в начале 2018 г. компанией «Гейдельберг-СНГ» в ГБПОУ «Московский многопрофильный техникум им. Л.Б. Красина», и на цифровой машине Versafire EV (Ricoh C7200X), которая находится в офисе российского представительства компании «Рико Рус».

График подготовки к чемпионату WS в Казани очень насыщенный. Начиная с января 2019 года студенты тренировались в составах нескольких групп, а к настоящему моменту начались тренинги расширенного состава сборной. Ребята занимаются подготовкой к соревнованию по 3 недели в месяц, в основном – это практическая работа на оборудовании. Претенденты на участие в мировом чемпионате настроены на серьезную борьбу, и отвечая на вопрос об основной цели, большинство сказали, что хотят занять именно первое место! Но до этого ребятам предстоит пройти достаточно жесткий отбор – как профессиональный, так и психологический, а на чемпионат в Казань поедет только один: тот студент или студентка, которые к моменту завершения обучения и отбора покажут наилучшие результаты.
Мы желаем всем участникам успеха! И продолжим информировать вас о ходе подготовки к мировому чемпионату WorldSkills Kazan 2019.

Читать далее

Новые профессиональные стандарты в полиграфии

Министерство труда и социальной защиты РФ актуализировало Реестр профессиональных стандартов.
Публикуем действующие на текущий момент стандарты (информация получена с сайта Союза бумажных оптовиков и с сайта Научно-технического общества работников печати РФ).

В текущий Реестр входят 59 профессиональных стандартов для специалистов, занятых в области «Деревообрабатывающая и целлюлозно-бумажная промышленность, мебельное производство» (все стандарты введены в действие в 2015-2016 гг, НОВЫХ НЕТ) и 17 – в области «Средства массовой информации, издательство и полиграфия» (6 НОВЫХ: два в 2017 и четыре в 2018; 2 ИЗМЕНЕНЫ в 2017 году).

Профессиональные стандарты для специалистов, занятых в области «Средства массовой информации, издательство и полиграфия», измененные или введенные в период с 2017 по 2018 гг.:

Графический дизайнер

Оператор оборудования цифровой печати

Технолог полиграфического производства 

С другими отраслевыми стандартами, обновленным с 2017 года вы может познакомиться по ссылке

 

Читать далее

Новые профессиональные стандарты для полиграфии

Совет по профессиональным квалификациям в области издательского дела, полиграфического производства и распространения печатной продукции вынес на обсуждение проекты трех профессиональных стандартов — оператор оборудования трафаретной печати, оператор оборудования глубокой печати и специалист-технолог полиграфического производства. С проектами стандартов можно ознакомиться здесь

В разработке новых стандартов Ассоциация принимала участие, как со-разработчик совместно с НТО работников печати РФ, НИИ полиграфии, Московским политехническим университетом и др.

Публикуем для справки обоснование проекта специалист-технолог 

Читать далее

Журнал «Тара и упаковка» № 4/2018 вышел из печати

   В августе вышел из печати журнал «Тара и упаковка» № 4 (+ его электронная версия). В основном он посвящен развивающейся в РФ — упаковочной науке и проблемам подготовки кадров для работы в сфере упаковки.

   Открывает этот номер статья, посвященная исследованию рынка российских производителей жесткой полимерной упаковки. Представлена общая структура российского рынка упаковки и структура рынка потребительской упаковки и 10 крупнейших производителей жесткой полимерной упаковки. Дан анализ этого сегмента рынка.

   Статью «Скотч: история, рынок, особенности производства в России»подготовили преподаватель РГУ им. А.Н. Косыгина – к.т.н.Наталья Черноусоваи дипломник Нина Ракова.В ней приводится история создания скотча, дана его подробная классификация, приведены особенности производства в России.

   Новому  ГОСТу 34035-2016 «Упаковка стеклянная. Бой для стекловарения. Общие технические условия»посвящена статья ген. директора ООО «Эксперт-Стандарт», председателя ТК 74 Росстандарта «Стеклянная тара и посуда» Людмилы Сергеевой.

   В рубрике «Экология»редакция представляет первый в России стартап по производству съедобных стаканов (!). Возможно за этим оригинальным решением стоит большое будущее, которое изменит жизнь человечества…

   Экспозиция Музея упаковки недавно пополнилась оригинальной скульптурой двух белых медведей – медведицы и медвежонка. Это проект московская школьница  Надежда Подшибякина выполнила в рамках школьного экологического проекта. Изготовить медведей из использованной упаковки Наде помогала вся семья. Пригодились ПЭТ бутылки, пленки и одноразовая посуда…

   В рубрике журнала «Наука и образование»преподаватель МГУПП, к.т.н.  Дмитрий Подкопаеврассказывает о нанокомпозитных материалах второго поколения – на основе пластиков и модифицированных глин. Использование глинистых добавок позволяет улучшить  характеристики изделий в десятки раз, по сравнению с традиционными полимерами и придать им улучшенные оптические свойства, продлить сроки годности продуктов.

   Летом этого года гл. редактор журнала «Тара и упаковка» Игорь Смиренныйучаствовал в работе ГЭК РГУ им. А.Н. Косыгина. О наиболее интересных темах дипломов рассказывается в статье «В России готовят упаковщиков XXIв». Кстати, И. Смиренный в качестве председателя ГЭК, участвовал в защите дипломов студентами по кафедре дизайна Политехнического колледжа им. А. Невского (г. Переславль Залесский).

   В этом номере подведены итоги 23-го международного студенческого конкурса «Заводной апельсин-2018» (см. сайт журнала www.magpack.ru).  

   Значительную часть в журнале занимают материалы, посвященные итогам выставки RosUpack2018прошедшей в июне. В частности, рассказывается о мероприятиях деловой программы.

   В рубрике «Конференции и семинары»корреспондент журнала, зам. директора по стратегическому маркетингу ГП «ГОТЭК» Константин Глушенковрассказывает об участии в работе  саммита Европейской федерации производителей гофрированного картона (FEFCO).

   По предложению журнала» во дворце Н.А. Дурасова (Москва) организована ретроспективная выставка «Французские парфюмеры в Москве в конце XIX– начале ХХ века». Она будет работать до 31 марта 2019 г. Статья  — в рубрике «Домашний музей».

   В заключение следует отметить, что подписка на журнал «Тара и упаковка»  может быть оформлена с любого номера этого года. В редакции также имеются полезные номера журнала за прошлые годы. Справки по тел.: 7 (916) 681-47-43 

Читать далее